buttons

Документ

_______________________________________________________ (полное наименование организации)       ПРИКАЗ № _____   от « ___ » _____________ 2020 г.     «О проведении профилактических мероприятий на период распространения коронавирусной инфекции»     В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в период неблагополучной эпидемиологической ситуации, руководствуясь требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», письма Роспотребнадзора № 02/3853-2020-27 от 10.03.2020г. «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Назначить лицом, ответственным за проведение профилактических мероприятий, санитарную обработку и дезинфекцию помещений: _____________________________________________________________. (должность фамилия, имя, отчество)   Возложить на ___________________________________ обязанности по обеспечению: 2.1. возможности обработки рук сотрудников с помощью кожных антисептиков, в том числе посредством дозаторов, и предоставления сотрудникам иных необходимых дезинфицирующих средств; 2.2. проведения контроля температуры тела работников при входе в организацию (учреждение) и в течение рабочего дня с применением приборов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способами (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры и др.) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками инфекционного заболевания; 2.3. занесения данных по контролю температуры и иных сведений о состоянии здоровья работников, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций, в Журнал контроля температуры тела работников с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19); 2.4. информирования работников о профилактических мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции и о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки их кожными антисептиками – в течение всего рабочего дня и после каждого посещения туалета; 2.5. регулярного (каждые 2 часа) проветривания рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться несколько сотрудников оборудованием для обеззараживания воздуха; 2.6. обеззараживания  все поверхностей, оборудования и инвентаря всех помещений. Воздух в отсутствие людей обрабатывать с использованием открытых переносных ультрафиолетовых облучателей, аэрозолей дезинфицирующих средств; 2.7. влажной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств: основные и вспомогательные помещения – 2 раза в день утром и вечером; дверные ручки, выключатели, поручни и другие контактные поверхности – каждые 2 часа; санитарные узлы (пол, санитарно – техническое оборудование, в том числе вентили кранов, бачки унитазов) – 3 раза в день; 2.8. сбора отходов производства и мусора в специальные контейнеры с крышкой и удаления их из помещения не реже одного раза в смену. Контейнеры для мусора мыть, чистить и дезинфицировать ежедневно; 2.9. обеспечивать наличие не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы). Всем лицам, участвующим в дезинфекции помещений применять в обязательном порядке средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов (защитные маски, резиновые перчатки, защитные очки, специальную обувь, специальную одежду). Не допускается повторное применение одноразовых средств индивидуальной защиты органов дыхания. Средства индивидуальной защиты многоразового использования подлежат ежедневному уходу и обработке. Специалисту по охране труда ____________________________ разработать и разместить в рабочих и служебных помещениях инструкции по профилактике распространения коронавирусной инфекции и графики уборки с указанием даты и времени, а также подписи работника, проводившего уборку. Руководителям структурных подразделений: обеспечить информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены; обеспечить постоянный контроль состояния работников, отстранять от нахождения на рабочем месте работников с признаками инфекционных заболеваний и повышенной температурой тела с дальнейшим направлением за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций; проводить опрос с уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации. Контролировать вызов работником врача для оказания первичной медицинской помощи на дому; обеспечивать проведение совещаний с числом участников более 5 человек в дистанционном формате, в режиме видео-конференц-связи; ограничить направление работников в служебные командировки; ограничить корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в массовых мероприятиях в период эпиднеблагополучия; запретить работникам прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате приема пищи; соблюдать рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации от 10.03.2020 №02/3853-2020-27; в случае подозрения на инфицирование или получение подтверждённого диагноза коронавируса у работников, незамедлительно сообщать посредством телефонной связи своему непосредственному руководителю. Бухгалтеру подготовить план о порядке финансирования мер, принимаемых с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции. Специалисту по кадрам ознакомить ответственных лиц с данным приказом под подпись. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой     Руководитель   ___________  ______________________________________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены:  _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)                                               _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)                                               _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)  
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
___________________________________________________________ (полное наименование организации)     ПРИКАЗ № ______     от « ____ » _____________ 2020 г.     «О проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавирусной инфекции»     В связи с распространением на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции (COVID-19) и опасностью заражения данной болезнью работников организации на основании пункта 2.1.6 Порядка обучения по охране труда от 13 января 2003 г № 1/29 ПРИКАЗЫВАЮ Провести внеплановый инструктаж по профилактике распространения коронавирусной инфекции на основании инструкции № ____ «Инструкция для работников по профилактике коронавирусной инфекции».   Назначить ответственными в подразделениях за проведение внепланового инструктажа по профилактике коронавирусной инфекции: __________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) __________________________________________________ (должность, Ф.И.О.)   Срок исполнения: «____» ______________ 2020 г. Регистрировать проведение внепланового инструктажа в журнале проведения инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Специалисту по кадрам ________________________________ ознакомить с настоящим приказом лиц, указанных в приказе, под подпись. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.   Руководитель  _____________  ___________________________________ (подпись)                                         (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены: _____________  ____________________________  ____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                         (дата)                                              _____________  ____________________________  ____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                         (дата)    
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
_________________________________________________________________ (полное наименование организации)     ПРИКАЗ № ______     от «____» _____________ 2020 г     «О переводе на дистанционную работу отдельных работников»     В связи с распространением на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции (COVID-19) и опасностью заражения данной болезнью работников   ПРИКАЗЫВАЮ   Перевести на дистанционную работу с «____» _____________ 20___ г. по «____» ______________ 20___ г. следующих работников: ______________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) ______________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество)   Сохранить за данными работниками обязанность по выполнению их трудовых функций в полном объеме без изменения структурных подразделений, должностей и окладов. Специалисту по кадрам _______________________________________ заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками, указанными в п.1 настоящего приказа, в связи с условиями режима дистанционной работы. Системному администратору (инженеру) _____________________________________ обеспечить удаленный доступ работников к их рабочим компьютерам на период дистанционной работы. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель  _____________  _____________________________________ (подпись)                                               (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены: ____________  ____________________________  ______________ (подпись)                                       (Ф.И.О.)                                               (дата)                                              ____________  ____________________________  ______________ (подпись)                                      (Ф.И.О.)                                                (дата)   С приказом ознакомлены, на дистанционную работу согласны: _____________  ________________________________  _______________ (подпись)                              (Ф.И.О.)                                                          (дата) _____________  ________________________________  _______________ (подпись)                              (Ф.И.О.)                                                          (дата)  
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
________________________________________________________ (полное наименование организации)     ПРИКАЗ № _____   от « ___ » ___________ 2020 г.     О мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)   В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и принятия необходимых организационно-распорядительных мер в __________________________________ , в рамках исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 18.03.2020 № ММ-П12-1950 и постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 6 от 13.03.2020г,   ПРИКАЗЫВАЮ: Создать в _________________________________ оперативный штаб по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). Утвердить: 2.1. Положение об оперативном штабе по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) согласно приложению № 1. 2.2. Состав оперативного штаба согласно приложению № 2. 2.3. План профилактических мероприятий в условиях новой коронавирусной инфекции (COVID-19) согласно приложению № 3. Принять меры по обеспечению работы оперативного штаба организации, в том числе с выделением необходимого служебного помещения, организацией работы горячей телефонной линии и созданием адреса электронной почты для оперативной связи и взаимодействия. Проводить заседания оперативного штаба еженедельно. Структурным подразделениям приступить к исполнению плананезамедлительно. Разместить информацию о создании оперативного штаба на официальном сайте организации (учреждения). Срок – до «____» ______________2020 г. Руководителю оперативного штаба ежедневно докладывать в Оперативный штаб вышестоящей организации о количестве заболевших новой коронавирусной инфекцией. Обо всех экстренных ситуациях незамедлительно сообщать руководителю. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.     Руководитель _____________  _______________________________________ (подпись)                                                   (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены:       _____________  _______________________  ___________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                        (дата)                                                    _____________  _______________________  ___________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                         (дата)     Приложение №1 к приказу № _____ от «____» ____ 2020 г.     Персональный состав оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции     № Должность, ФИО Должность в оперативном штабе 1   Председатель оперативного штаба 2   Заместитель председателя оперативного штаба 3   Ответственный за размещение информации на сайте 4   Ответственный за проведение разъяснительной работы 7   Ответственный за размещение информации на стендах 8   Ответственный за проведение инструктажей 9   Медсестра штаба (по согласованию)    
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
________________________________________________________ (полное наименование организации)       ПРИКАЗ № _____     от «____» ____________ 2020 г.     «О выдаче и ношении медицинских масок»     На период неблагополучной эпидемиологической обстановки в связи с угрозой распространения и заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии со статьей 11 Закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Назначить ответственным лицом за приобретение и выдачу медицинских масок в __________________________ руководителя административно-хозяйственной службы – ______________________________________. Руководителю административно-хозяйственной службы (завхозу): 2.1. Организовать приобретение необходимого количества масок. 2.2. Организовать выдачу масок работникам 1 раз в неделю из расчета 1 маска на каждые 2 часа работы. 2.3. Организовать заполнение журнала регистрации выдачи медицинских масок. Обязать сотрудников: 3.1. Носить медицинские маски в течение всего рабочего времени для предотвращения распространения и заражения коронавирусной инфекцией. 3.2. Надевать маску так, чтобы закрывала рот, нос и подбородок и плотно фиксировалась. 3.3. Менять медицинскую маску каждые 2 часа в течение всего рабочего времени. 3.4. Утилизировать использованные маски согласно предписаниям Роспотребнадзора. 3.5. При получении масок на складе соблюдать дистанцию 1,5 метра от других людей, иметь при себе канцелярскую ручку для подписи в журнале регистрации выдачи масок, не трогать журнал руками. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель  _____________  _______________________________________ (подпись)                                                    (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены: ____________  ______________________________  ____________ (подпись)                                       (Ф.И.О.)                                           (дата)                                                  _____________  _________________________________  _____________ (подпись)                                      (Ф.И.О.)                                           (дата)    
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
________________________________________________________ (полное наименование организации)       ПРИКАЗ № _____     от «____» ____________ 2020 г.     «Об утверждении плана профилактических мероприятий в условиях новой коронавирусной инфекции»     В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), принятия необходимых организационно-распорядительных мер в рамках осуществления деятельности _______________________________________, во исполнение рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 07.04.2020 г. «О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах»,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Утвердить план профилактических мероприятий в условиях новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на период неблагополучной эпидемиологической обстановки согласно приложению к настоящему приказу.   Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель  _______________  _________________________________________ (подпись)                                                            (Ф.И.О.)                         М.П.
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
_______________________________________________________ (полное наименование образовательной организации)       ПРИКАЗ № _____   от «____» _____________ 2020 г.     «Об усилении санитарно-эпидемиологических мероприятий по профилактике коронавирусной инфекции»     В соответствии с письмом Министерства просвещения Российской Федерации № СК-150/03 от 13 марта 2020 года, письмами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека № 02/3853-2020-27 от 10.03.2020г «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» и № 02/4146-2020-23 от 13.03.2020г «Об усилении санитарно-противоэпидемических мероприятий в образовательных организациях»,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Заместителю директора по АХР (завхозу) _______________________________________: 1.1. Обеспечить усиление санитарно-эпидемических мероприятий в образовательной организации. 1.2. Обеспечить неукоснительное соблюдении следующих мер по профилактике новой коронавирусной инфекции (COV1D-19): 1.2.1. При входе работников и обучающихся (воспитанников) в образовательную организацию – возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры. 1.2.2. Информирование работников и обучающихся образовательной организации о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками, после каждого посещения туалета, обеспечить бесперебойным наличием предметов личной гигиены, мыла, полотенец, салфеток. 1.2.3. Качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей и поручней, перил и контактных поверхностей (столов и стульев, оргтехники), мест общего пользования (помещения для приема пищи, отдыха, туалетных комнат, спортивных залов и т.п.). 1.2.4. Обеспечение наличия в образовательной организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук, средств индивидуальной защиты органов дыхания для необходимых случаев (маски, респираторы). 1.2.5. Регулярное, после каждого занятия проветривание помещений. 1.2.6. Применение при необходимости бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью обеззараживания воздуха (по возможности). 1.2.7. Обеспечить проверку эффективности работы вентиляционных систем (ревизия, очистка). Ответственному лицу _______________________________________, медицинской сестре _________________________________________: 2.1. Обеспечить контроль температуры тела работников и обучающихся (воспитанников) при входе в образовательную организацию и в течение рабочего (учебного) дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте работников с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания. Обучающихся (воспитанников) забирают родители домой для вызова из дома врача. 2.2. Уведомить родителей (законных представителей) всех обучающихся (воспитанников) об усилении санитарно-эпидемических мероприятий в образовательной организации и с требованиями данного приказа. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель   ___________  _________________________________________ (подпись)                                                 (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены:  _____________  _____________________________ (подпись)                                           (Ф.И.О.)                                               _____________  _____________________________ (подпись)                                           (Ф.И.О.)                                               _____________  _____________________________ (подпись)                                           (Ф.И.О.)  
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
_______________________________________________________ (полное наименование организации)       ПРИКАЗ № _____   от « ___ » _____________ 2020 г.                                                               г. __________________     «Об отстранении сотрудника от работы в связи с наличием симптомов коронавирусной инфекции»     В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в период неблагополучной эпидемиологической ситуации, руководствуясь требованиями статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», во исполнение письма Роспотребнадзора № 02/3853-2020-27 от 10.03.2020г «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», указа Мера города (например, Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ в редакции от 21.05.2020г), постановления Губернатора области (например, Губернатора МО от 12.03.2020 № 108-ПГ в редакции от 22.05.2020г) и т.п.,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Отстранить от работы сотрудника ________________________________________________ (далее – Сотрудник), занимающего должность ______________________________________ в связи с выявлением у него следующих симптомов возможной коронавирусной инфекции: – повышенная температура тела (38,2 градусов); – сухой кашель; – иные признаки ОРВИ. Основание: акт № ____ от «___»____________20___г. Об установлении повышенной температуры тела у ________________________________ (выписка из журнала термометрии). Отстранить Сотрудника от работы без сохранения заработной платы до устранения обстоятельств, явившихся причиной отстранения от работы. Рекомендовать Сотруднику вызвать врача на дом для обследования и оформления листа временной нетрудоспособности. Провести дезинфекцию помещения, где расположено рабочее место Сотрудника. Осуществить контроль вызова Сотрудником врача на дом. Ответственный _________________________________________________. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель   ___________  ______________________________________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлены:  _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)                                               _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)    
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
_______________________________________________________ (полное наименование организации)       ПРИКАЗ № _____   от « ___ » _____________ 2020 г.                                                               г. __________________     «Об измерении температуры сотрудников в период распространения коронавирусной инфекции»     В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в период неблагополучной эпидемиологической ситуации, руководствуясь требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», во исполнение письма Роспотребнадзора № 02/3853-2020-27 от 10.03.2020г. «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»,   ПРИКАЗЫВАЮ:   Назначить лицом, ответственным за проведение термометрии сотрудников: ________________________________________________________________________________. (должность фамилия, имя, отчество)   Возложить на лицо, ответственное за проведение термометрии, обязанности: по измерению температуры тела работников при входе в организацию (учреждение) и в течение рабочего дня (по показаниям) с применением приборов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способами (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками инфекционного заболевания; по занесению данных по контролю температуры и иных сведений о состоянии здоровья сотрудников, свидетельствующих о возможности или невозможности выполнения работником трудовых функций, в Журнал термометрии сотрудников с целью предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19); незамедлительного информирования руководителя о факте выявления повышенной температуры тела у сотрудника; информирования сотрудников о соблюдении профилактических мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, а также правил личной и общественной гигиены. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.     Руководитель   ___________  ______________________________________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)   С приказом ознакомлен:  _____________  __________________________  _____________ (подпись)                                  (Ф.И.О.)                                              (дата)  
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
ПРИНЯТО: на Педагогическом совете ___________________________________ (наименование общеобразовательной организации)   Протокол №____от_____._______.202__г.   Председатель________ /__________________/ подпись                               расшифровка подписи     УТВЕРЖДЕНО: Директор ______________________ _________________________________ (наименование общеобразовательной организации)   _____________ /___________________/ подпись                             расшифровка подписи   Приказ №______от____.______.202__г.                         Положение об организации дистанционной образовательной деятельности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19)               Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано на основании приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 17 марта 2020 года № 104 «Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»; в соответствии с письмами Минпросвещения России от 13.03.2020г № СК-150/03 «Об усилении санитарно- эпидемиологических мероприятий в образовательных организациях» и от 19.03.2020г № ГД-39/04 «О направлении методических рекомендаций», а также другими нормативно-правовыми документами с целью минимизации рисков и угроз, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции. 1.2. Данное Положение разработано в целях определения единых подходов к деятельности школы по организации образовательной деятельности в период распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19), обеспечению усвоения обучающимися содержания образовательных программ и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия обучающихся.   Организация образовательной деятельности (режим работы) 2.1. Директор школы на основании указаний вышестоящих органов, управления образованием, издаёт приказ о введении временной реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (далее самоизоляция). 2.2. Во время самоизоляции деятельность школы осуществляется в соответствии с утверждённым режимом работы, деятельность педагогических работников – в соответствии с установленной учебной нагрузкой, расписанием учебных занятий, иных работников – режимом рабочего времени, графиком сменности. 2.3. Директор школы: осуществляет контроль за организацией ознакомления всех участников образовательных отношений с документами, регламентирующими организацию работы школы во время режима самоизоляции. контролирует соблюдение работниками общеобразовательной организации режима самоизоляции. осуществляет контроль за реализацией мероприятий, направленных на обеспечение выполнения образовательных программ принимает управленческие решения, направленные на повышение качества работы образовательной организации во время режима самоизоляции. контролирует  оперативное отражение информации об организации образовательной деятельности на официальном сайте школы, электронных дневниках, официальных аккаунтах в соцсетях. 2.4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: организует разработку мероприятий, направленных на обеспечение выполнения образовательных программ учащимися; определяет совместно с педагогами систему организации учебной деятельности с обучающимися во время режима самоизоляции: виды, количество работ, форму обучения (дистанционная, самоподготовка и др.), сроки получения заданий обучающимися и предоставления ими выполненных работ, сроки размещения информации на сайте школы; осуществляет информирование всех участников образовательных отношений (педагогов, учащихся, родителей (законных представителей)), иных работников школы об организации  работы во время режима самоизоляции, в том числе через официальный сайт общеобразовательной организации, через все доступные информационные каналы, в том числе электронные дневники и электронные журналы, группы родительских мессенджеров; осуществляет контроль за корректировкой календарно-тематического планирования рабочей программы педагогическими работниками образовательной организации; организует использование педагогами дистанционных форм обучения, осуществляет методическое сопровождение и контроль за внедрением современных педагогических технологий, методик, с целью реализации в полном объёме образовательных программ; осуществляет контроль за индивидуальной работой с обучающимися, находящимися на дистанционном режиме обучения; организует образовательную, научно-методическую, организационно­педагогическую деятельность педагогического коллектива в соответствии с планом работы школы в дистанционном режиме; осуществляет мониторинг и анализ применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий педагогами общеобразовательной организации. 2.5. Педагоги, выполняющие функции классных руководителей: проводят разъяснительную работу с родителями (законными представителями) обучающихся, доводят информацию через личное сообщение по домашнему (мобильному) телефону, через все доступные информационные каналы, в том числе электронные дневники, группы родительских мессенджеров; доводят информацию до обучающихся и их родителей (законных представителей) о заданиях с целью выполнения программного материала  в дистанционном режиме; информирует родителей (законных представителей) об итогах учебной деятельности их детей во время режима самоизоляции с применением дистанционных форм обучения и самостоятельной работы учащихся.     Организация педагогической деятельности 3.1. Продолжительность рабочего времени педагогов во время дистанционного обучения определяется исходя из недельной учебной нагрузки в учебный период в соответствии расписа­нием уроков. 3.2. Педагоги своевременно осуществляют корректировку календарно-тематического пла­нирования рабочей учебной программы с целью обеспечения освоения обучающимися образо­вательных программ в полном объёме при переходе на дистанционное обучение, ежедневно в соответствии с утверждённым расписанием уроков вносят домашние задания электронный журнал, вносят оценки обучающихся в электронный журнал, осущест­вляют обратную связь с обучающимися в электронном виде, используя цифровые образова­тельные платформы, электронный журнал, электронную почту и т.п. 3.3. С целью прохождения обучающимися образовательных программ в полном объёме педагогические работники применяют разнообразные формы домашней самостоятельной работы, дистанционные формы обучения. Информация о применяемых формах работы, видах самостоятельной работы доводится  педагогами, классными руководителями до сведения учащихся, их родителей (законных представителей). 3.4. Учитель-предметник организует образовательную деятельность через дистанционную форму обучения (Интернет (учебные платформы), Электронный дневник», сервисы интернет-конференций и др.), которая предполагает следующие основные виды учебных занятий: занятия и консультации учащихся в дистанционном режиме (веб-камера, документ-камера, по телефону и др.); по электронной почте: краткий теоретический материал, литература для изучения материала, задания для самоподготовки. 3.5. Все виды работ обучающихся при дистанционном обучении оцениваются. 3.6. По темам и заданиям, вызвавшим затруднения обучающихся при самостоятельном изучении, учителем проводится корректировка, пробелы устраняются через индивидуальную работу с учащимися.   Деятельность обучающихся во время самоизоляции 4.1. Получение заданий и другой важной информации осуществ­ляется через электронный журнал, сайт школы, другие виды электронной связи по договорён­ности с учителем и классным руководителем. 4.2. Обучающиеся самостоятельно выполняют задания, изучают указанные учителями те­мы с целью прохождения материала, в том числе с применением дистанционных технологий, используя цифровые образовательные платформы, указанные учителем. 4.3.Обучающиеся предоставляют выполненные во время карантина задания в соответст­вии требованиями педагогов в электронном виде в сроки, установленные педагогом. 4.4. Родители обучающихся (законные представители) имеют право: получать от классного руководителя информацию о режиме самоизоляции и дистанционного обучения, его сроках через личное сообщение по мо­бильному телефону, социальные сети и др.; получать информацию о полученных заданиях и итогах учебной деятельности своих детей с применением дистанционных технологий, в том числе через электронный журнал. 4.5. Родители обучающихся (законные представители) имеют право: осуществлять контроль выполнения их ребёнком режима самоизоляции; осуществляют контроль выполнения домашних заданий с применением дистанционных технологий обучения.   Ведение документации 5.1. Педагогическими работниками проводится корректировка календарно-тематического планирования (при необходимости) и делается отметка в соответствии с требованиями оформления календарно-тематического планирования, установленными общеобразовательной организацией. В случае невозможности изучения учебных тем обучающимися самостоятельно, учитель-предметник может организовать прохождение материала (после отмены режима дистанционного обучения) при помощи блочного подхода к преподаванию учебного материала, о чём делается специальная отметка в календарно-тематическом планировании. 5.2. Согласно расписанию занятий во всех видах журналов (классных, дополнительного образования (кружках), электронном журнале и др.) заполняются даты, в графе «Что пройдено на уроке» педагогом делается запись темы учебного занятия в соответствии с изменениями, внесенными в календарно-тематическое планирование. 5.3. Тема контрольной, практической, лабораторной работы и др., не требующей проведения непосредственно на учебных занятиях, записывается в журнал в соответствии с изменениями, внесенными в календарно-тематическое планирование. 5.4. Отметка учащемуся за работу, выполненную во время режима самоизоляции, выставляется в графу журнала, соответствующую теме учебного задания. 5.5. Отметка об отсутствии обучающегося на уроке не ставится, кроме случаев болезни учащегося (по сообщению от родителей) и если его состояние здоровья не позволяет выполнять учебные задания в указанные сроки. По окончании режима дистанционного обучения учащийся и его родители (за­конные представители) должны подтвердить сроки болезни ребёнка справкой от врача.   6. Заключительные положения 6.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом школы, утверждается (вводится в действие) приказом директора образовательного учреждения. 6.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации. 6.3. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.6.1 настоящего Положения. 6.4. После утверждения Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.              
Чтобы получить доступ к этому контенту, вы должны приобрести Доступ к документам.
Перейти
Регистрация в Конкурсе

Эта форма доступна только для зарегистрированных пользователей.

×
Заявка на звонок

    ×
    Регистрация в Конференции

    Эта форма доступна только для зарегистрированных пользователей.

    ×
    Размер шрифта